CAO Open Teelten — loontabel 2026
Sector: agrarisch · Werknemers: ~20k · Looptijd: 2025-07-01 t/m 2027-06-30
Functiegroepen
Functiegroepen A t/m E (B specifiek aan WML gekoppeld)
Publisher
Peildatum loontabel
n.t.b.
Actuele wijzigingen 2026
+2,2% per 1-1-2026. Functiegroep B volgt WML. CAO-tekst in NL/EN/PL.
Wat betekent CAO Open Teelten voor jou?
- Minimumloon: elke werkgever onder deze CAO moet minimaal de hier vermelde schaalbedragen betalen — onafhankelijk van individuele onderhandeling.
- Periodieken: binnen elke schaal stijg je jaarlijks één trede, tot je het maximum bereikt. Vaak gebeurt dat automatisch.
- Vakantiegeld: standaard 8% bovenop het bruto jaarsalaris (mei-uitkering).
- Pensioen: de werkgever en werknemer dragen samen premie af aan een sectorpensioenfonds (zoals ABP, PFZW, BPF Bouw).
- Onderhandelen kan altijd: de CAO is een minimum. Voor specialistische rollen mag de werkgever boven schaal betalen (boven-CAO-toeslag).
Bronnen
- LTO Nederland — officiële CAO-pagina
- LTO Nederland — directe loontabel
- Voor juridisch bindende tekst: het SZW caoregister.