ZZP-uurtarief calculator 2026

Wat moet je als ZZP'er per uur rekenen om hetzelfde over te houden als een werknemer in loondienst? Deze calculator rekent niet alleen bruto-loon mee, maar ook werkgeversbijdragen (vakantiegeld, pensioen, socverz), AOV, eigen pensioenopbouw, bedrijfskosten en een buffer voor niet-werkbare weken.

Jouw invoer

Loondienst-equivalentBruto maandsalaris (in loondienst)Dit is je startpunt — wat verdien je nu of zou je in loondienst willen?Pensioenpremie werkgever (%, typisch 5-10%)

Niet-declarabele tijdVakantiedagen per jaarFeestdagen per jaar (NL: ~8)Ziekte-buffer (weken)Declarabele uren per werkweek (typisch 25-32)De rest van de tijd gaat naar acquisitie, administratie, scholing.

ZZP-specifieke kostenAOV-premie per maandArbeidsongeschiktheidsverzekering — typisch €150-€400/mnd.Eigen pensioeninleg per maandLijfrente of FOR. Voor gelijkwaardig pensioen als in loondienst: €300-€600.Overige bedrijfskosten per jaarSoftware, kantoor, reiskosten, boekhouder, cursussen, marketing.Winstmarge boven kosten (%)Extra buffer voor mislopende opdrachten, investering, vermogensopbouw.

Jouw minimum-uurtarief

€77/uur

Excl. BTW. Reken hier 21% BTW bovenop tenzij vrijgesteld of kleineondernemers-regeling.

Benodigde jaaromzet€100.326

Gemiddelde maandomzet€8.360

Declarabele uren/jaar1302

Niet-werkende weken8.6

Opbouw werkgeverskosten

Bruto jaarsalaris€54.000

+ vakantiegeld (8%)€4.320

+ pensioen werkgever€4.320

+ socverz-premies (~20%)€10.800

Totale werkgeverskosten€73.440

Opbouw ZZP-kosten

AOV-premie€3.000

Pensioeninleg€4.800

Bedrijfskosten€6.000

Totaal ZZP-kosten€13.800

Waarom is ZZP-uurtarief zo veel hoger?

Een loondienst-medewerker met €4.500 bruto per maand kost de werkgever in werkelijkheid ruim €70.000-€80.000 per jaar. Dat komt door vakantiegeld (8%), pensioenpremie werkgeversdeel (5-10%), socverz- premies (~20% — WW, WIA, ZW, Zorgverzekeringswet) en eventuele vergoedingen (reiskosten, thuiswerk, 13e maand).

Een ZZP'er die hetzelfde netto wil overhouden moet dus uitgaan van de totale werkgeverskosten, niet alleen het bruto-salaris. Daar bovenop komen:

AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering): zonder dekking ben je inkomensloos bij ziekte. Premie: €150-€400/maand.
Eigen pensioenopbouw: lijfrente of FOR (Fiscale Oudedagsreserve). Voor gelijkwaardig pensioen als in loondienst: €300-€600/maand.
Niet-declarabele uren: een goede ZZP'er werkt ~30 uur per week declarabel, de rest gaat naar acquisitie, administratie en scholing. Op jaarbasis (52 weken − vakantie − feest − ziekte) zit je rond 1.300-1.500 declarabele uren.
Bedrijfskosten: software, boekhouder, marketing, kantoor, cursussen — typisch €3.000-€10.000/jaar.
Marge boven kosten: voor mislopende opdrachten, investeringen en vermogensopbouw. 10-20% bovenop kosten is gangbaar.

Vuistregels per beroepscategorie

IT/Tech

Junior backend developer: €55-€75/uur. Medior: €75-€95/uur. Senior/expert/cloud-architect: €95-€140/uur. AI-engineer en cybersecurity: vaak boven €120/uur.

Consultancy / advies

Project manager: €80-€120/uur. Strategie-consultant met specialisatie: €100-€180/uur. Big 4-alumni: €130-€200/uur.

Zorg (ZZP-verpleegkundige)

Algemeen verpleegkundige: €45-€60/uur. IC/OK: €60-€85/uur. Voor nacht/weekend bovenop tarief — afhankelijk van bemiddelingsbureau.

Creatief / journalistiek

Junior copywriter: €45-€65/uur. Senior fotograaf/journalist: €75-€110/uur. Specialistische illustrator: €60-€100/uur.

Bouw / installatie

Allround timmerman/loodgieter ZZP: €45-€65/uur. Specialist (kozijnen, sanitair, installatietechniek): €55-€80/uur.

Belangrijke 2026-context

Handhaving wet DBA per 1-1-2026 herstart. De Belastingdienst handhaaft sinds 2026 weer actief op schijnzelfstandigheid. Bij "werken voor één opdrachtgever" of "werkrelatie als werknemer" kan de Belastingdienst de opdracht herkwalificeren tot dienstverband — met na-heffing van loonheffing en premies.
Zelfstandigenaftrek 2026: €1.470 (afbouw lopend). Het bedrag is bevroren tot 2027; daarna verder afgebouwd. MKB- winstvrijstelling blijft 12,03%.
FOR (Fiscale Oudedagsreserve) afgeschaft. Per 1-1-2023 kan geen nieuwe FOR meer opgebouwd worden. Bestaande FOR blijft maar moet eindigen in lijfrente of belast worden bij staking.
BTW kleineondernemers-regeling (KOR). Tot €20.000 omzet vrijgesteld van BTW-aangifte. Boven deze drempel: normale 21% BTW (of 9% voor specifieke sectoren).

Disclaimer: dit is een richtgetal, geen fiscaal advies. Voor een definitieve berekening van je benodigde tarief raadpleeg een accountant of fiscaal adviseur. Voor de juridische status van ZZP-werk (wet DBA / modelovereenkomsten): Belastingdienst — Wet DBA.