Wat verdient een adviserend verpleegkundige in Nederland in 2026?
Een adviserend verpleegkundige verdient in Nederland gemiddeld €3.720 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.
Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.
Salaris per ervaringsniveau
Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).
Bereken jouw netto
Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 44.640
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 16.063
- Algemene heffingskorting
- + € 2.161
- Arbeidskorting
- + € 5.667
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 8.235
- Effectief belastingtarief
- 18.4%
- Netto jaarsalaris
- € 36.405
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd
Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een adviserend verpleegkundige. Bedoeld als context.
| Leeftijdscategorie | Bruto per jaar |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | € 16.500 |
| 25 tot 35 jaar | € 48.500 |
| 35 tot 45 jaar | € 59.300 |
| 45 tot 55 jaar | € 63.800 |
| 55 tot 65 jaar | € 58.500 |
| 65 tot 75 jaar | € 55.900 |
Salaris per stad
Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).
| Stad | Bruto per maand |
|---|---|
| Amsterdam | € 3.980 |
| Rotterdam | € 3.906 |
| Den Haag | € 3.906 |
| Utrecht | € 3.906 |
| Eindhoven | € 3.794 |
| Groningen | € 3.720 |
| Tilburg | € 3.720 |
| Almere | € 3.794 |
| Breda | € 3.720 |
| Nijmegen | € 3.720 |
Mensen vragen ook
Veelgestelde gerelateerde zoekopdrachten over salaris van een adviserend verpleegkundige.
Wat is het uurloon van een adviserend verpleegkundige?+
Bij een voltijd-aanstelling (36 uur/week) verdient een adviserend verpleegkundige circa €24 bruto per uur. Voor een 40-uur week: €21 per uur. Voor zelfstandigen (zzp) ligt het tarief structureel hoger — zie onze ZZP-uurtarief calculator.
Hoeveel loonheffing betaalt een adviserend verpleegkundige?+
Een adviserend verpleegkundige met €3.720 bruto/maand betaalt circa €686 per maand loonheffing — dat is een effectief tarief van ongeveer 18%. Dit is inclusief inkomstenbelasting (Box 1) en premies AOW, ANW en WLZ.
Hoeveel kan een adviserend verpleegkundige doorgroeien in salaris?+
Van junior tot senior groeit een adviserend verpleegkundige typisch van €2.900 naar €4.540 bruto per maand — een toename van ongeveer 57% over je carrière. Specialisatie en management-rollen liggen daarboven.
Krijgt een adviserend verpleegkundige ook vakantiegeld en 13e maand?+
Vakantiegeld (8% bruto) is wettelijk verplicht — een adviserend verpleegkundige krijgt dus jaarlijks €3.571 bruto extra in mei. Een 13e maand of eindejaarsuitkering is CAO-afhankelijk: bij banken en overheid is dit gangbaar (8,33% extra), in retail en horeca meestal niet.
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een adviserend verpleegkundige netto?+
Een adviserend verpleegkundige met een mediorsalaris (€3.720 bruto per maand) verdient netto circa €2.753 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.
Wat is het startsalaris van een adviserend verpleegkundige in 2026?+
Het startsalaris voor een junior adviserend verpleegkundige ligt in 2026 tussen €2.900 en €3.228 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.
Welke opleiding heb je nodig om adviserend verpleegkundige te worden?+
Voor het beroep adviserend verpleegkundige is typisch een mbo-zorgopleiding (niveau 3 of 4) of een hbo-opleiding (HBO-Verpleegkunde, Fysiotherapie, etc.) de gangbare route. Veel zorgberoepen vereisen BIG-registratie via het ministerie van VWS. Specialisaties zoals IC, OK of oncologie vragen een aanvullende vervolgopleiding van 1-2 jaar bij een ziekenhuis-opleidingsinstituut.
Wat verdient een senior adviserend verpleegkundige?+
Een senior adviserend verpleegkundige met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €4.212 en €4.540 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.
In welke sectoren werkt een adviserend verpleegkundige?+
Een adviserend verpleegkundige werkt typisch in ziekenhuizen (CAO Ziekenhuizen), verpleeg- en verzorgingshuizen of thuiszorg (CAO VVT), GGZ-instellingen, gehandicaptenzorg of jeugdzorg. Een groeiend deel werkt als zzp'er via zorgbemiddelingsbureaus. Particuliere klinieken en bedrijfsartsen-diensten zijn een kleiner segment.
Hoeveel uur per week werkt een adviserend verpleegkundige?+
Een adviserend verpleegkundige werkt typisch 24 tot 36 uur per week. Door werkdruk in de zorg is parttime werken zeer gangbaar — circa 70 procent van de zorgmedewerkers werkt geen voltijd. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan het nettoloon flink verhogen.
Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een adviserend verpleegkundige?+
Doorgroei is mogelijk via specialisatie (IC, OK, dialyse, oncologie), via master-opleidingen (Verpleegkundig Specialist, Master Advanced Nursing Practice), of via leidinggevende rollen zoals teamleider, zorgcoordinator of zorgmanager. Specialisaties leveren typisch 1-3 FWG-schalen extra op.
Gerelateerde beroepen
Handige tools bij dit beroep
Reken bruto naar netto, schat vakantiegeld of vergelijk met andere beroepen.
Open vacatures voor adviserend verpleegkundige
Bekijk actuele vacatures voor adviserend verpleegkundige op de grootste Nederlandse jobboards.
Verdien jij eerlijk?
Help andere adviserend verpleegkundige-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.