caosalaris.nl

Wat verdient een hotelmanager in Nederland in 2026?

Kort antwoord: Een hotelmanager verdient in 2026 gemiddeld €5.000 bruto per maand (~€3.674 netto). Junior: €3.000€3.800. Senior: €6.200€7.000. CAO: CAO varieert per werkgever.

Een hotelmanager verdient in Nederland gemiddeld €5.000 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.

Gemiddeld bruto per maand
€ 5.000
Gemiddeld bruto per jaar
€ 60.000
Gemiddeld netto per maand
€ 3.674
live berekend uit bruto (2026-tarieven)

Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.

Salaris per ervaringsniveau

Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).

junior
€ 3.000 – € 3.800
bruto per maand
medior
€ 3.800 – € 6.200
bruto per maand
senior
€ 6.200 – € 7.000
bruto per maand

Bereken jouw netto

Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.

Netto per maand
€ 3.674
Netto per jaar
€ 44.094
Toon breakdown
Bruto jaarsalaris
€ 60.000
Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- € 21.832
Algemene heffingskorting
+ € 1.179
Arbeidskorting
+ € 4.747
Totaal belasting (na kortingen)
- € 15.906
Effectief belastingtarief
26.5%
Netto jaarsalaris
€ 44.094

Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.

Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd

Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een hotelmanager. Bedoeld als context.

LeeftijdscategorieBruto per jaar
15 tot 25 jaar€ 16.500
25 tot 35 jaar€ 48.500
35 tot 45 jaar€ 59.300
45 tot 55 jaar€ 63.800
55 tot 65 jaar€ 58.500
65 tot 75 jaar€ 55.900

Salaris per stad

Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).

StadBruto per maand
Amsterdam€ 5.350
Rotterdam€ 5.250
Den Haag€ 5.250
Utrecht€ 5.250
Eindhoven€ 5.100
Groningen€ 5.000
Tilburg€ 5.000
Almere€ 5.100
Breda€ 5.000
Nijmegen€ 5.000

Mensen vragen ook

Veelgestelde gerelateerde zoekopdrachten over salaris van een hotelmanager.

Wat is het uurloon van een hotelmanager?+

Bij een voltijd-aanstelling (36 uur/week) verdient een hotelmanager circa €32 bruto per uur. Voor een 40-uur week: €29 per uur. Voor zelfstandigen (zzp) ligt het tarief structureel hoger — zie onze ZZP-uurtarief calculator.

Hoeveel loonheffing betaalt een hotelmanager?+

Een hotelmanager met €5.000 bruto/maand betaalt circa €1.326 per maand loonheffing — dat is een effectief tarief van ongeveer 27%. Dit is inclusief inkomstenbelasting (Box 1) en premies AOW, ANW en WLZ.

Hoeveel kan een hotelmanager doorgroeien in salaris?+

Van junior tot senior groeit een hotelmanager typisch van €3.000 naar €7.000 bruto per maand — een toename van ongeveer 133% over je carrière. Specialisatie en management-rollen liggen daarboven.

Krijgt een hotelmanager ook vakantiegeld en 13e maand?+

Vakantiegeld (8% bruto) is wettelijk verplicht — een hotelmanager krijgt dus jaarlijks €4.800 bruto extra in mei. Een 13e maand of eindejaarsuitkering is CAO-afhankelijk: bij banken en overheid is dit gangbaar (8,33% extra), in retail en horeca meestal niet.

Veelgestelde vragen

Hoeveel verdient een hotelmanager netto?+

Een hotelmanager met een mediorsalaris (€5.000 bruto per maand) verdient netto circa €3.700 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.

Wat is het startsalaris van een hotelmanager in 2026?+

Het startsalaris voor een junior hotelmanager ligt in 2026 tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.

Welke opleiding heb je nodig om hotelmanager te worden?+

Voor het beroep hotelmanager is een mbo-opleiding Hospitality, Kok of Gastvrijheid (niveau 2 t/m 4) de meest gangbare route. Veel horecawerknemers stromen ook via een BBL-traject in: werken + leren bij een restaurant of hotel. Voor management-functies (chef-kok, restaurantmanager) is een HBO Hotel Management ('Hotelschool') nuttig.

Wat verdient een senior hotelmanager?+

Een senior hotelmanager met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €6.200 en €7.000 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.

In welke sectoren werkt een hotelmanager?+

Een hotelmanager werkt in restaurants (à la carte, fast-casual), hotels (NH, Accor, Hilton, boutique), café's, catering (Compass, Sodexo, Vermaat), evenementenbureaus of cruise-/zeevaartsector. De grootste werkgevers zijn de hotelketens, McDonald's-franchisenemers en grote restaurantgroepen zoals Vapiano, Sumo Sushi en La Place.

Hoeveel uur per week werkt een hotelmanager?+

Een voltijds hotelmanager werkt 38-40 uur per week, maar met veel onregelmatige uren: avonden, weekends, feestdagen. In hotels zijn nachtdiensten regulier. Overwerk in piekseizoenen (zomer in toeristische steden, december voor restaurants) is gangbaar. ORT-toeslagen voor avond/zondag verhogen het netto-loon met 10-25 procent.

Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een hotelmanager?+

Doorgroei: hulpkok → kok → sous-chef → chef-kok → executive chef. Of: medewerker bediening → ober → maître d' → restaurantmanager. Met 10+ jaar ervaring is een eigen restaurant of horecazaak voor velen het einddoel — opzet kost typisch €100.000-€300.000 startkapitaal.

Gerelateerde beroepen

Handige tools bij dit beroep

Reken bruto naar netto, schat vakantiegeld of vergelijk met andere beroepen.

Open vacatures voor hotelmanager

Bekijk actuele vacatures voor hotelmanager op de grootste Nederlandse jobboards.

Verdien jij eerlijk?

Help andere hotelmanager-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.

Geen e-mail nodig. Alleen ingestuurde cijfers worden gepubliceerd, nooit IP of identiteit.