caosalaris.nl

Wat verdient een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling in Nederland in 2026?

Kort antwoord: Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling verdient in 2026 gemiddeld €4.033 bruto per maand (~€3.195 netto). Junior: €3.402€3.654. Senior: €4.411€4.663. CAO: CAO varieert per werkgever.

Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling verdient in Nederland gemiddeld €4.033 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.

Gemiddeld bruto per maand
€ 4.033
Gemiddeld bruto per jaar
€ 48.396
Gemiddeld netto per maand
€ 3.195
live berekend uit bruto (2026-tarieven)

Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.

Salaris per ervaringsniveau

Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).

junior
€ 3.402 – € 3.654
bruto per maand
medior
€ 3.402 – € 4.663
bruto per maand
senior
€ 4.411 – € 4.663
bruto per maand

Bereken jouw netto

Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.

Netto per maand
€ 3.195
Netto per jaar
€ 38.346
Toon breakdown
Bruto jaarsalaris
€ 48.396
Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- € 17.474
Algemene heffingskorting
+ € 1.921
Arbeidskorting
+ € 5.502
Totaal belasting (na kortingen)
- € 10.050
Effectief belastingtarief
20.8%
Netto jaarsalaris
€ 38.346

Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.

Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd

Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling. Bedoeld als context.

LeeftijdscategorieBruto per jaar
15 tot 25 jaar€ 16.500
25 tot 35 jaar€ 48.500
35 tot 45 jaar€ 59.300
45 tot 55 jaar€ 63.800
55 tot 65 jaar€ 58.500
65 tot 75 jaar€ 55.900

Salaris per stad

Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).

StadBruto per maand
Amsterdam€ 4.315
Rotterdam€ 4.235
Den Haag€ 4.235
Utrecht€ 4.235
Eindhoven€ 4.114
Groningen€ 4.033
Tilburg€ 4.033
Almere€ 4.114
Breda€ 4.033
Nijmegen€ 4.033

Mensen vragen ook

Veelgestelde gerelateerde zoekopdrachten over salaris van een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling.

Wat is het uurloon van een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Bij een voltijd-aanstelling (36 uur/week) verdient een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling circa €26 bruto per uur. Voor een 40-uur week: €23 per uur. Voor zelfstandigen (zzp) ligt het tarief structureel hoger — zie onze ZZP-uurtarief calculator.

Hoeveel loonheffing betaalt een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling met €4.033 bruto/maand betaalt circa €838 per maand loonheffing — dat is een effectief tarief van ongeveer 21%. Dit is inclusief inkomstenbelasting (Box 1) en premies AOW, ANW en WLZ.

Hoeveel kan een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling doorgroeien in salaris?+

Van junior tot senior groeit een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling typisch van €3.402 naar €4.663 bruto per maand — een toename van ongeveer 37% over je carrière. Specialisatie en management-rollen liggen daarboven.

Krijgt een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling ook vakantiegeld en 13e maand?+

Vakantiegeld (8% bruto) is wettelijk verplicht — een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling krijgt dus jaarlijks €3.872 bruto extra in mei. Een 13e maand of eindejaarsuitkering is CAO-afhankelijk: bij banken en overheid is dit gangbaar (8,33% extra), in retail en horeca meestal niet.

Veelgestelde vragen

Hoeveel verdient een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling netto?+

Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling met een mediorsalaris (€4.033 bruto per maand) verdient netto circa €2.984 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.

Wat is het startsalaris van een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling in 2026?+

Het startsalaris voor een junior verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling ligt in 2026 tussen €3.402 en €3.654 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.

Welke opleiding heb je nodig om verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling te worden?+

Voor het beroep verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling is typisch een mbo-zorgopleiding (niveau 3 of 4) of een hbo-opleiding (HBO-Verpleegkunde, Fysiotherapie, etc.) de gangbare route. Veel zorgberoepen vereisen BIG-registratie via het ministerie van VWS. Specialisaties zoals IC, OK of oncologie vragen een aanvullende vervolgopleiding van 1-2 jaar bij een ziekenhuis-opleidingsinstituut.

Wat verdient een senior verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Een senior verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €4.411 en €4.663 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.

In welke sectoren werkt een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling werkt typisch in ziekenhuizen (CAO Ziekenhuizen), verpleeg- en verzorgingshuizen of thuiszorg (CAO VVT), GGZ-instellingen, gehandicaptenzorg of jeugdzorg. Een groeiend deel werkt als zzp'er via zorgbemiddelingsbureaus. Particuliere klinieken en bedrijfsartsen-diensten zijn een kleiner segment.

Hoeveel uur per week werkt een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling werkt typisch 24 tot 36 uur per week. Door werkdruk in de zorg is parttime werken zeer gangbaar — circa 70 procent van de zorgmedewerkers werkt geen voltijd. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan het nettoloon flink verhogen.

Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling?+

Doorgroei is mogelijk via specialisatie (IC, OK, dialyse, oncologie), via master-opleidingen (Verpleegkundig Specialist, Master Advanced Nursing Practice), of via leidinggevende rollen zoals teamleider, zorgcoordinator of zorgmanager. Specialisaties leveren typisch 1-3 FWG-schalen extra op.

Gerelateerde beroepen

Handige tools bij dit beroep

Reken bruto naar netto, schat vakantiegeld of vergelijk met andere beroepen.

Open vacatures voor verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling

Bekijk actuele vacatures voor verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling op de grootste Nederlandse jobboards.

Verdien jij eerlijk?

Help andere verpleegkundige revalidatiegeneeskunde afdeling-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.

Geen e-mail nodig. Alleen ingestuurde cijfers worden gepubliceerd, nooit IP of identiteit.