#7 grootste werkgever in Nederland

Werken bij KLM — salaris en arbeidsvoorwaarden

Kort antwoord: KLM is een van de grootste werkgevers in Nederland met circa 27.349 medewerkers in de sector luchtvaart. Hoofdkantoor: Schiphol. Werkgever hanteert eigen arbeidsvoorwaarden buiten een sector-CAO.

Vacatures bij KLM →Op Indeed →Op LinkedIn →

Eigen CAO KLM Grondpersoneel / Cabinepersoneel / Cockpitpersoneel

Secundaire arbeidsvoorwaarden bij KLM

Naast het bruto-salaris bieden werkgevers in de sector luchtvaart typisch deze aanvullende voorwaarden:

Personeelsvliegtarief (90% korting)
ANW-toelage voor onregelmatige diensten
Pensioen via KLM Pensioenfonds (eigen regeling)
Internationale carrière + buitenstationering
Aanvullende reisverzekering wereldwijd

Voorwaarden zijn indicatief voor de sector en kunnen per werkgever afwijken. Check de vacaturetekst voor exacte regelingen.

Veelgestelde vragen

Wat is een goed startsalaris bij KLM?

Startsalarissen volgen meestal de onderkant van de CAO-schaal voor de functie. Voor specialistische rollen (IT, finance, R&D) ligt het instaploon vaak 5-15% boven het CAO-minimum.

Hoe is de werksfeer bij KLM?

Wij geven geen subjectieve werksfeer-beoordelingen. Voor recente ervaringen: zie Glassdoor, Trustpilot of LinkedIn-recensies en employee-reviews van medewerkers.

Hoeveel medewerkers werken bij KLM?

Circa 27.349 medewerkers (FTE) in Nederland — daarmee #7 grootste werkgever van het land.

Krijg je vakantiegeld bij KLM?

Ja, minimaal 8% bruto vakantiegeld is wettelijk verplicht. Bereken hier hoeveel je krijgt.

Werkgever-data gebaseerd op FTE-cijfers van publieke bronnen (jaarverslagen, sector-onderzoeken; peilmoment 2024-2025). Aantallen zijn bij benadering. Voor actuele en exacte cijfers: KLM jobs-portaal.