Werken bij NN Group (Nationale-Nederlanden) — salaris en arbeidsvoorwaarden
Beursgenoteerd op AEX.
Welke CAO geldt bij NN Group (Nationale-Nederlanden)?
Medewerkers van NN Group (Nationale-Nederlanden) vallen onder de CAO Verzekeringsbedrijf. Daarin staan minimumlonen per functiegroep, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
Bekijk CAO Verzekeringsbedrijf loontabel →Populaire functies bij NN Group (Nationale-Nederlanden)
Klik door voor het bruto-salaris, netto-loon en de CAO-schaal van een specifieke functie.
Veelgestelde vragen
Wat is een goed startsalaris bij NN Group (Nationale-Nederlanden)?
Startsalarissen volgen meestal de onderkant van de CAO-schaal voor de functie. Voor specialistische rollen (IT, finance, R&D) ligt het instaploon vaak 5-15% boven het CAO-minimum. Bekijk de volledige CAO Verzekeringsbedrijf loontabel voor exact-bedragen.
Hoe is de werksfeer bij NN Group (Nationale-Nederlanden)?
Wij geven geen subjectieve werksfeer-beoordelingen. Voor recente ervaringen: zie Glassdoor, Trustpilot of LinkedIn-recensies en employee-reviews van medewerkers.
Hoeveel medewerkers werken bij NN Group (Nationale-Nederlanden)?
Circa 6.800 medewerkers (FTE) in Nederland — daarmee #24 grootste werkgever van het land.
Krijg je vakantiegeld bij NN Group (Nationale-Nederlanden)?
Ja, minimaal 8% bruto vakantiegeld is wettelijk verplicht. Bereken hier hoeveel je krijgt.
Werkgever-data gebaseerd op FTE-cijfers van publieke bronnen (jaarverslagen, sector-onderzoeken; peilmoment 2024-2025). Aantallen zijn bij benadering. Voor actuele en exacte cijfers: NN Group (Nationale-Nederlanden) jobs-portaal.