Wat verdient een kinderopvangmedewerker in Nederland in 2026?
Een kinderopvangmedewerker werkt in de Nederlandse dienstverlening of horeca. Salaris valt vaak onder een sector-CAO (Horeca, Retail, Schoonmaak of Kinderopvang) met loontabellen die jaarlijks geupdate worden.
Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.
Salaris per ervaringsniveau
Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).
Bereken jouw netto
Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 32.400
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 11.583
- Algemene heffingskorting
- + € 2.945
- Arbeidskorting
- + € 5.428
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 3.211
- Effectief belastingtarief
- 9.9%
- Netto jaarsalaris
- € 29.189
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Onder welke CAO val je?
De meeste kinderopvangmedewerker-en vallen onder één van deze collectieve arbeidsovereenkomsten. Klik door naar de officiele loontabel.
- Loontabel openen →Horeca-caoTypische schalen: functiegroep I-XII
- Loontabel openen →CAO Retail Non-Food / VGL SupermarktenTypische schalen: functiegroep A-F
Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd
Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een kinderopvangmedewerker. Bedoeld als context.
| Leeftijdscategorie | Bruto per jaar |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | € 16.500 |
| 25 tot 35 jaar | € 48.500 |
| 35 tot 45 jaar | € 59.300 |
| 45 tot 55 jaar | € 63.800 |
| 55 tot 65 jaar | € 58.500 |
| 65 tot 75 jaar | € 55.900 |
Salaris per stad
Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).
| Stad | Bruto per maand |
|---|---|
| Amsterdam | in afwachting |
| Rotterdam | in afwachting |
| Den Haag | in afwachting |
| Utrecht | in afwachting |
| Eindhoven | in afwachting |
| Groningen | in afwachting |
| Tilburg | in afwachting |
| Almere | in afwachting |
| Breda | in afwachting |
| Nijmegen | in afwachting |
Mensen vragen ook
Veelgestelde gerelateerde zoekopdrachten over salaris van een kinderopvangmedewerker.
Wat is het uurloon van een kinderopvangmedewerker?+
Bij een voltijd-aanstelling (36 uur/week) verdient een kinderopvangmedewerker circa €17 bruto per uur. Voor een 40-uur week: €16 per uur. Voor zelfstandigen (zzp) ligt het tarief structureel hoger — zie onze ZZP-uurtarief calculator.
Hoeveel loonheffing betaalt een kinderopvangmedewerker?+
Een kinderopvangmedewerker met €2.700 bruto/maand betaalt circa €268 per maand loonheffing — dat is een effectief tarief van ongeveer 10%. Dit is inclusief inkomstenbelasting (Box 1) en premies AOW, ANW en WLZ.
Hoeveel kan een kinderopvangmedewerker doorgroeien in salaris?+
Van junior tot senior groeit een kinderopvangmedewerker typisch van €1.620 naar €4.320 bruto per maand — een toename van ongeveer 167% over je carrière. Specialisatie en management-rollen liggen daarboven.
Krijgt een kinderopvangmedewerker ook vakantiegeld en 13e maand?+
Vakantiegeld (8% bruto) is wettelijk verplicht — een kinderopvangmedewerker krijgt dus jaarlijks €2.592 bruto extra in mei. Een 13e maand of eindejaarsuitkering is CAO-afhankelijk: bij banken en overheid is dit gangbaar (8,33% extra), in retail en horeca meestal niet.
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een kinderopvangmedewerker netto?+
Een kinderopvangmedewerker met een mediorsalaris (€2.700 bruto per maand) verdient netto circa €1.998 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.
Wat is het startsalaris van een kinderopvangmedewerker in 2026?+
Het startsalaris voor een junior kinderopvangmedewerker ligt in 2026 tussen €1.620 en €2.160 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.
Welke opleiding heb je nodig om kinderopvangmedewerker te worden?+
Voor het beroep kinderopvangmedewerker is typisch een mbo-zorgopleiding (niveau 3 of 4) of een hbo-opleiding (HBO-Verpleegkunde, Fysiotherapie, etc.) de gangbare route. Veel zorgberoepen vereisen BIG-registratie via het ministerie van VWS. Specialisaties zoals IC, OK of oncologie vragen een aanvullende vervolgopleiding van 1-2 jaar bij een ziekenhuis-opleidingsinstituut.
Wat verdient een senior kinderopvangmedewerker?+
Een senior kinderopvangmedewerker met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €3.240 en €4.320 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.
In welke sectoren werkt een kinderopvangmedewerker?+
Een kinderopvangmedewerker werkt typisch in ziekenhuizen (CAO Ziekenhuizen), verpleeg- en verzorgingshuizen of thuiszorg (CAO VVT), GGZ-instellingen, gehandicaptenzorg of jeugdzorg. Een groeiend deel werkt als zzp'er via zorgbemiddelingsbureaus. Particuliere klinieken en bedrijfsartsen-diensten zijn een kleiner segment.
Hoeveel uur per week werkt een kinderopvangmedewerker?+
Een kinderopvangmedewerker werkt typisch 24 tot 36 uur per week. Door werkdruk in de zorg is parttime werken zeer gangbaar — circa 70 procent van de zorgmedewerkers werkt geen voltijd. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan het nettoloon flink verhogen.
Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een kinderopvangmedewerker?+
Doorgroei is mogelijk via specialisatie (IC, OK, dialyse, oncologie), via master-opleidingen (Verpleegkundig Specialist, Master Advanced Nursing Practice), of via leidinggevende rollen zoals teamleider, zorgcoordinator of zorgmanager. Specialisaties leveren typisch 1-3 FWG-schalen extra op.
Gerelateerde beroepen
Handige tools bij dit beroep
Reken bruto naar netto, schat vakantiegeld of vergelijk met andere beroepen.
Open vacatures voor kinderopvangmedewerker
Bekijk actuele vacatures voor kinderopvangmedewerker op de grootste Nederlandse jobboards.
Verdien jij eerlijk?
Help andere kinderopvangmedewerker-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.