Werken bij Ahold Delhaize — salaris en arbeidsvoorwaarden
Eigenaar Albert Heijn — circa 97.000 medewerkers
Beursgenoteerd op AEX.
Secundaire arbeidsvoorwaarden bij Ahold Delhaize
Naast het bruto-salaris bieden werkgevers in de sector retail typisch deze aanvullende voorwaarden:
- 8% vakantiegeld
- Toeslag avond/zaterdag (CAO VGL)
- Personeelskorting (5-10%)
- Pensioen via BPFD (Detailhandel) of bedrijfsregeling
- Doorgroei naar assistent-bedrijfsleider populair
Voorwaarden zijn indicatief voor de sector en kunnen per werkgever afwijken. Check de vacaturetekst voor exacte regelingen.
Welke CAO geldt bij Ahold Delhaize?
Medewerkers van Ahold Delhaize vallen onder de CAO VGL Supermarkten. Daarin staan minimumlonen per functiegroep, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
Bekijk CAO VGL Supermarkten loontabel →Populaire functies bij Ahold Delhaize
Klik door voor het bruto-salaris, netto-loon en de CAO-schaal van een specifieke functie.
Veelgestelde vragen
Wat is een goed startsalaris bij Ahold Delhaize?
Startsalarissen volgen meestal de onderkant van de CAO-schaal voor de functie. Voor specialistische rollen (IT, finance, R&D) ligt het instaploon vaak 5-15% boven het CAO-minimum. Bekijk de volledige CAO VGL Supermarkten loontabel voor exact-bedragen.
Hoe is de werksfeer bij Ahold Delhaize?
Wij geven geen subjectieve werksfeer-beoordelingen. Voor recente ervaringen: zie Glassdoor, Trustpilot of LinkedIn-recensies en employee-reviews van medewerkers.
Hoeveel medewerkers werken bij Ahold Delhaize?
Circa 38.000 medewerkers (FTE) in Nederland — daarmee #3 grootste werkgever van het land.
Krijg je vakantiegeld bij Ahold Delhaize?
Ja, minimaal 8% bruto vakantiegeld is wettelijk verplicht. Bereken hier hoeveel je krijgt.
Werkgever-data gebaseerd op FTE-cijfers van publieke bronnen (jaarverslagen, sector-onderzoeken; peilmoment 2024-2025). Aantallen zijn bij benadering. Voor actuele en exacte cijfers: Ahold Delhaize jobs-portaal.